Указ президента о пенсиях в 2019 году

Вопрос о пенсионном обеспечении стоит особенно остро для граждан РФ, которым осталось всего несколько лет до ухода на заслуженный отдых.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В последние годы пенсионное законодательство претерпело ряд изменений.

Для некоторых граждан возраст выхода на пенсию был повышен, для других произошло увеличение суммы выплат, предусмотрен пересчет величины обеспечения с учетом «нестраховых периодов».

Когда в России выходят на пенсию

Согласно части первой статьи 8 ФЗ № 400 страховое обеспечение по возрасту вправе получать пятидесятипятилетние женщины и шестидесятилетние мужчины.

Чтобы выйти на пенсию досрочно, должно быть выполнено одно из условий:

  • работа на опасном или вредном для здоровья производстве;
  • трудовая деятельность на территории Крайнего Севера или в приравненных к нему регионах.

В РФ предусмотрено пенсионное обеспечение для граждан, у которых нет страхового стажа. Таким лицам по достижении шестидесяти лет (женщины) и шестидесяти пяти лет — мужчины назначается соцпенсия по возрасту.

Кому повысят

Президент РФ В. В. Путин подписал 23.05.2016 ФЗ № 143, в котором содержится предложение об увеличении возраста выхода на пенсию государственных служащих до 65 и 63 лет соответственно для мужчин и женщин. Новый Закон № 143—ФЗ вступил в силу 01.01.2017.

Принятые поправки не коснутся лиц, уже получивших к этому времени право на пенсионное обеспечение.

На основании этого закона, постепенно, на протяжении ближайших десяти лет, будет повышаться стаж муниципальной и госслужбы на 5 лет (до 20 с 15) для начисления гражданам обеспечения по выслуге. Требуемого значения планируется достигнуть к 2026 году.

В 2019 чиновники уходили на заслуженный отдых после исполнения 60 лет мужчинам и 55 — женщинам, в 2019 для ухода на пенсию потребуется достижение возраста 61 и 56 лет соответственно.

Видео: «Указ Путина о выплате 10000 рублей пенсионерам в 2019 году»

Закон о повышении возраста госслужащих

В соответствии с ФЗ № 143 пенсионный возраст госслужащих начиная с 2019 г., будет повышаться плавно, каждый год на 6 месяцев, также ужесточатся требования касательно стажа, необходимого для получения обеспечения.

К 2032 году возраст ухода на заслуженный отдых у чиновников мужского и женского пола будет 65 лет и 63 года соответственно.

Новые правила действуют относительно таких категорий граждан:

  • муниципальных и гражданских служащих;
  • чиновников, занимающих госдолжности субъектов Федерации и РФ;
  • лиц, постоянно занимающих муниципальные должности.

Возраст ухода на заслуженный отдых повысится у депутатов и чиновников, которые работают в госаппарате.

В ФЗ № 143 указано, что тем, для кого страховое пенсионное обеспечение уже назначено его перерасчет, после того как начнет действовать новый закон, производиться не будет.

Военным, сотрудникам прокуратуры (если есть стаж 20 лет) и чиновникам полагается госпенсия по выслуге лет. Если у них нет достаточного количества стажа работы в другом месте, то эти граждане получают право на долю пенсионного обеспечения по возрасту.

Повышение возраста выхода на пенсию для чиновников

Соответствующий закон начал действовать 01.01.2017, в нем указан предельный возраст гражданской службы — 65 лет.

До того как было подписано законодательство, согласно части первой статьи 25.1 ФЗ № 79 от 27.07.2009 предельный возраст был 60 лет.

Гражданские служащие

Для гражданских служащих, которые являются советниками (помощниками) лиц, замещающих госдолжность, возможно продление службы. Для них не поменяется время продления — до момента истечения периода полномочий.

Указ об упразднении пенсии для работающих

Новый указ о пенсии гласит, что работающим пенсионерам будет выплачиваться обеспечение ежемесячно, если они официально трудоустроены и получают зарплату.

Кроме того, часть зарплаты будет отчисляться в ПФР, увеличивая таким образом обеспечение.

Накопительная и обязательная часть

Действующим законодательством предусматривается условное деление пенсионных выплат гражданам на накопительную и базовую (обязательную) часть.

Обязательное пенсионное обеспечение выплачивается всем без исключения гражданам РФ, которые достигли возраста ухода на пенсию.

Соответствующие выплаты производятся бездомным и безработным, но размер такой пенсии невелик, прожить на нее крайне сложно.

Накопительная часть представляет собой долю, которую накапливает человек на протяжении жизни и трудовой деятельности — это основная масса пенсионных выплат.

Ежемесячно из заработка удерживается процент и перечисляется на счет гражданина в ПФ, где средства накапливаются и хранятся до достижения человеком пенсионного возраста.

Существует несколько моментов формирования накопительной доли пенсии:

  • гражданин вправе переводить накопленные деньги в любой ПФ, он может быть и негосударственным;
  • большинство банковских учреждений дают возможность оформить накопленные денежные средства как депозитный счет, что обеспечивает увеличение суммы будущих пенсионных выплат на определенный процент.

Банк, в котором планируется открытие депозитного счета пенсионных накоплений, должен иметь отличную репутацию и устойчивое положение на рынке.

После достижения пенсионного возраста накопительная часть пересчитывается ежемесячно и каждый месяц пенсионер получает:

По выслуге

Для чиновников повышен срок минимального стажа госслужбы, после которого они вправе претендовать на получение пенсионных выплат по выслуге лет, а также думать о доплате.

В настоящее время минимальный стаж в РФ согласно первому пункту статьи 7 ФЗ № 166 — 15 лет и постепенно повышается с 2019 (каждый год на 6 месяцев). Таким образом, начиная с 2026 года, минимальный стаж госслужбы достигнет 20 лет.

Чтобы получить надбавку в 55% потребуется исполнять полномочия не менее пяти лет (сейчас 1 год). Для получения 75% надбавки необходимо быть сенатором или депутатом на протяжении как минимум десяти лет (в настоящее время 3 года).

Постепенное увеличение минимального стажа, требующегося для получения обеспечения по выслуге лет:

  • 2017 — пятнадцать с половиной лет;
  • 2018 — шестнадцать лет;
  • 2019 — шестнадцать с половиной лет;
  • 2020 — семнадцать лет;
  • 2021 — семнадцать с половиной лет;
  • 2022 — восемнадцать лет;
  • 2023 — восемнадцать с половиной лет;
  • 2024 — девятнадцать лет;
  • 2025 — девятнадцать с половиной лет;
  • 2026 — двадцать лет.

Перерасчет за детей

Благодаря новому закону с 01.01.2015 поменялись правила расчета обеспечения по инвалидности и по возрасту. Теперь на величину пенсии оказываются влияние «нестраховые периоды», например, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

С целью предотвращения появления заблуждений относительно получения прибавки следует принять во внимание некоторые нюансы:

  • пенсионеркам, вышедшим на заслуженный отдых позднее 01.01.2015 нет нужды обращаться за пересчетом обеспечения, так как оптимальный вариант для них уже был рассчитан и назначен;
  • пересчет нужен, только если женщина имеет неучтенные (или учтенные по-старому) при назначении обеспечения до 01.01.2015 нестраховые периоды, так как в настоящее время в соответствии с ФЗ № 400 сумма пенсионных баллов определяется иначе.

Заявление на пересчет размера обеспечения подается в любой момент, так как ограничений по времени нет.

Способы подачи заявления на пересчет пенсии в ПФР:

  • через МФЦ;
  • выслать по почте;
  • через портал госуслуг.

Полученная в результате пересчета надбавка будет индивидуальной и не гарантируется абсолютно для всех лиц пенсионного возраста.

В некоторых случаях вследствие замены трудового стажа периодами ухода за детьми размер обеспечения может уменьшиться.

Повышение пенсии в результате пересчета происходит только в 30% случаев, причем величина надбавки варьирует от нескольких рублей до одной тысячи.

Уменьшение назначенного пенсионного обеспечения недопустимо на законодательном уровне.

По этой причине, если в результате пересчета величина пенсии снижается, то сохраняется предыдущая величина выплат. Сотрудники ПФР выносят решение об отказе.

Кому положена доплата

Годы, в которые были рождены дети, не имеют особого значения.

Периоды ухода за детьми не обуславливают автоматического увеличения размера пенсионного обеспечения, так как часто уже учтены во время назначения выплат.

Пересчет выгоден:

  • когда женщина родила двух и больше детей и ухаживала за ними до полутора лет;
  • родились близнецы (тройня, двойня);
  • во время ухода за детьми женщина официально не работала (например, училась);
  • ушла на пенсию, имея минимум стажа;
  • обеспечение женщины определялось на основе зарплаты, величина которой ниже средней по РФ;
  • если обеспечение пенсионерке платится в сумме, близкой к величине прожиточного минимума.

Прибавки к обеспечению после перерасчета не будет в случае:

  • если женщина родила и воспитала только одного ребенка;
  • у пенсионерки продолжительный рабочий стаж, который приходится и на рождение детей в том числе;
  • в случае первоначального исчисления размера обеспечения из высокой зарплаты.

В результате пересчета обеспечения надбавку за детей получают пенсионерки, которые имели небольшую зарплату и маленький стаж, а также двух и более детей.

Указ № 400 о надбавках начал действовать 1.01.2015, в нем содержится перечень лиц, которым полагаются фиксированные доплаты к страховому пенсионному обеспечению.

Сколько баллов дают

Начиная с 2019 года основной показатель, определяющий величину пенсии — пенсионные баллы. Согласно действующему законодательству эти баллы называются индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Баллы (ИПК) фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина в относительных единицах, а не в рублях.

Пути формирования пенсионных баллов на лицевом счете:

  • уплата страховых взносов;
  • учет нестраховых периодов.

Сумма страхового пенсионного обеспечения получается после умножения числа баллов на лицевом счете на стоимость 1-го балла в руб. С 01.01.2018 цена одного балла составляет 81 р. 49 к.

Период ухода за ребенком также учитывается в страховой стаж родителя, осуществлявшего этот уход.

Но учитывается только время до исполнения малышу полутора лет (хотя декретный отпуск предоставляется до трех лет).

В общем может быть учтено не больше шести лет ухода за детьми до полутора лет.

То есть в пенсионных правах родителя (чаще матери) учитывается уход до достижения полутора лет максимум за четверыми детьми.

Документы

Перерасчет обеспечения осуществляется только после подачи в ПФР пенсионером соответствующего заявления с приложенным к нему пакетом документации. Подать заявление вправе получатели обеспечения по инвалидности или возрасту.

Обязательно прилагаются к заявлению:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • СНИЛС.

Без этих документов заявление не будет принято сотрудниками ПФР.

В случае, когда информация о периодах ухода за детьми неполная или отсутствует вообще, потребуется представление дополнительной документации:

  • свидетельства о рождении на каждого малыша;
  • бумаги, которые подтверждают достижение ребенком возраста 1,5 лет (паспорт, аттестат, диплом).

Как оформить

Для оформления пенсионного обеспечения потребуется подать в отделение ПФ соответствующее заявление с приложенным к нему пакетом документации. Причем сделать это гражданин может в любое удобное время.

Если после перерасчета размер пенсионного обеспечения станет больше, то ПФ будет принято положительное решение и пенсия назначается с первого числа следующего месяца с учетом доплаты.

Существует четыре способа подачи заявления на пересчет пенсионного обеспечения:

  • личное обращение в ПФ России (оптимальный вариант — записаться на прием предварительно, на официальном сайте ПФ, регистрироваться там для этого необязательно);
  • через МФЦ (Многофункциональный центр);
  • при помощи интернета на Едином портале госуслуг (заявление подается в электронном виде на ресурсе www.gosuslugi.ru), потребуется регистрация на сайте и представление в ПФР в пятидневный срок бумаг, которых нет в выплатном деле;
  • почтой заказным письмом (образец заявления есть на официальном сайте ПФ), оригиналы бумаг нельзя отправлять по почте, потребуется сделать их ксерокопии и заверить у нотариуса.

Изменения в законодательстве

В Государственной думе рассматривался закон о тринадцатой, дополнительной пенсии для лиц, достигших пенсионного возраста.

Планируется начать выплаты уже в начале 2019 года.

  • Последний Указ президента о повышении пенсии военным пенсионерам в 2019 году гласит, что с 01.02.2018 к обеспечению каждый месяц будет делаться доплата за звание с использованием коэффициента, устанавливаемого главой РФ.
  • Благодаря указу о повышении прокурорам, военным и сотрудникам силовых структур в среднем прибавка к их пенсиям составит 7 тыс. руб. Увеличение прокурорских окладов обусловило рост выплат бывшим прокурорам на 4%. В некоторых случаях возможно повышение на 10000 рублей.
  • Очередное увеличение пенсионных выплат в 2019 году будет проведено благодаря указу о повышении пенсий за подписью Дмитрия Медведева. Рассчитывать на прибавку могут только неработающие пенсионеры. Сумма увеличения пенсии будет определяться индивидуально.
  • С первого января повышен возраст выхода на пенсию у госслужащих, для остальных категорий граждан пока что действует отсрочка, но рано или поздно соответствующий закон будет принят.

Видео: «Дополнительное повышение пенсий с 1 апреля 2019 года»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here