Учет трудового стажа при назначении пенсии

Долгие годы выплата пенсий осуществлялась по налаженной системе — из денег налогоплательщиков.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Но демографическая ситуация в стране такова, что численность работающего населения снижается, а численность пенсионеров растет.

Для стабилизации ситуации, законодателем было принято решение реформировать сферу.

Законодательство

Итогом реформы стало принятие в 2013 году нового федерального закона.

Он принес с собой ряд существенных изменений и начал свое действие в 2019 году. Так, изменились требования относительно трудового стажа, были введены понятия «страхового стажа», «страховой пенсии» и «индивидуального пенсионного коэффициента».

Если ранее для получения пенсии было важно отработать свою норму лет, то сейчас этого недостаточно.

Что входит в стаж для пенсии

В трудовой стаж для пенсии входит время работы в России, во время которого за работника производятся выплаты в ПФР и иные периоды. 

Разбираемся:

  • для мужчин – служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии;
  • время, затраченное на осуществление ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пенсионером старше восьмидесяти лет;
  • для женщин актуальным является вопрос: входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Да, период ухода за первыми четырьмя детьми до 1,5 лет включается в стаж;
  • время, когда гражданин не работал, но находился на учете на бирже труда и получал выплаты, как безработный;
  • время нахождения в местах лишения свободы тех лиц, которые оказались там в результате судебном ошибки.

Нюанс: перечисленные периоды включаются в стаж, только если до или после них человек работал, и за него уплачивались взносы.

Молодых людей частенько еще во время обучения волнует вопрос: а будет ли включаться в трудовой стаж учёба в институте, в техникуме и в ПТУ? К сожалению, нет, сейчас учеба в ВУЗе и средних профессиональных учебных заведениях не учитывается при расчете.

Видео: «Что засчитывается в стаж при расчете пенсии»

Что такое страховой

В 2019 году появилось понятие страхового стажа. Это период, во время которого гражданин работал, а работодатель делал за него денежные взносы.

Специальный

Помимо страхового стажа, начисляемого на общих основаниях, существует так называемых специальный.

Это стаж, во время которого гражданин работал на конкретных должностях или в особенных условиях, определенных законодателем.

Этот термин отсутствует в законодательстве и официально нигде не фигурирует, но, тем не менее, существует. Он называется специальным, потому что рассчитывается не так, как обычный страховой.

Специальный стаж это:

  • период, во время которого, гражданин работал на конкретных должностях, определенным законодателем (в органах прокуратуры, следствии, на военной службе и т.д.). Это так называемая выслуга лет, по истечении которой человек может уйти на пенсию раньше, чем его ровесники. При этом, срок работы на других должностях в выслугу не входит;
  • время, когда человек работал в особых условиях, как правило, опасных для жизни или здоровья. После выработки определенного количества лет и при выполнении некоторых условий, человек вправе уйти на пенсию раньше времени.

В чем отличие трудового и страхового

Несмотря на проведенную реформу и введение понятия страхового стажа, трудовой стаж все еще существует.

Он состоит из времени работы человека до 2002 года, и учитывается при определении размера пенсии лица до 2002 года. Такой вид работ рассчитывается по правилам, действовавшим до реформы.

Таким образом, отличие трудового стажа от страхового заключается во времени, в которое они были отработаны. Для трудового — это период до 2002 года, а для страхового — после.

Виды

Продолжительность стажа влияет не только на размер пенсии, но и на сам факт ее назначения.

Если гражданин не набирает необходимое количество лет, то ему назначается социальная пенсия. Порядок расчета стажа может отличаться в зависимости от его типа.

Какие есть виды трудового стажа:

  • общий начисляется пенсионеру за период работы до 01.01.2002;
  • страховой включает в себя период работы, во время которой вносились денежные средства в счет будущей пенсии;
  • специальный — он был рассмотрен ранее, это временной промежуток, когда гражданин работал на отдельных должностях или в особых условиях.

Как посчитать

Трудовой по умолчанию считается из расчета: один год трудовой деятельности равен одному году стажа.

Но из этого правила бывают исключения: для некоторых граждан, работающих в определенных структурах или условиях, могут применяться повышающие коэффициенты.

Особенности расчета

Порядок расчета определен законодательно, в федеральном законе. Чтобы посчитать трудовой стаж, нужно проанализировать записи в трудовой книжке и посчитать количество отработанных лет.

При расчете стажа учитывается:

  • стаж считается в календарных годах;
  • период самозанятости учитывается в том случае, если в этот период производились страховые взносы;
  • то же относится к работе на ИП и физическое лицо.

Баллы

Кроме стажа работы, для расчета пенсии используется так называемый, индивидуальный трудовой коэффициент.

Это баллы, которые начисляются согласно внесенным за будущего пенсионера взносам. Именно на основании баллов определяется размер пенсионных выплат.

Взносы, в свою очередь, напрямую зависят от уровня заработной платы человека. Для работника это неплохой стимул не соглашаться на «серую» зарплату, и повышать свою квалификацию.

Общий

Итак, общий период деятельности, используемый для назначения и выплаты пенсии, состоит из трудового стажа, начисленного за период работы до 2002 года, стажа работы за переходный период с 2002 по 2019 годы и страхового, начисляемого с 2019 года.

Все виды деятельности рассчитываются по календарному принципу, то есть по действующему на момент работы закону.

Льготные нестраховые периоды

Существуют ситуации, когда человек не работает по уважительным причинам. Как правило, это причины, связанные с улучшением демографической ситуации в стране или ее защиты.

За этот период гражданину начисляются баллы, о которых уже упоминалось выше. Их размер меняется ежегодно и отличается в зависимости от вида конкретного периода.

Перечень льготных нестраховых периодов:

  • отпуска по уходу за детьми;
  • время ухода за инвалидом, престарелым гражданином;
  • служба в армии.

Минимальный в России в 2019 году

С 2002 года минимальный стаж для выхода на пенсию был 5 лет. После 2019 года требование к его размеру увеличивается каждый год. Сейчас стаж составляет 9 лет, своего максимума достигнет к 2025 году и составит 15 лет.

Размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), необходимого для выплаты пенсии растет вместе с минимальным стажем.

В 2019 году это 13,8 баллов. Максимального размера достигнет к 2025 году и будет составлять 30 баллов.

Кроме того, по истечении 30 лет трудового стажа для мужчин и 35 для женщин, ПФР повышает пенсионную выплату.

Полагается ли перерасчет после 40 лет работы? К сожалению, на прибавку к пенсии в таком случае рассчитывать не стоит — ничего, кроме стандартной индексации законодателем не предусмотрено.

Право на досрочную по старости

Существуют отдельные категории трудящихся, пенсия которым может быть назначена раньше срока.

Это может быть связано со сложностью выполняемых работ, риском профессионального выгорания (это граждане, уходящие на пенсию по выслуге лет), условиями работы, риском для жизни и здоровья человека.

Это следующие категории:

  • люди, работавшие в северных районах и других, приравненных к ним;
  • трудившиеся на опасном или вредном производстве;
  • граждане, которые вправе стать пенсионерами по причине выслуги лет.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Как уже было сказано выше, для людей, проживающих в северных районах, существуют условия получения пенсии, отличные от других.

Это означает, что при наличии определенных факторов, эти люди могут уйти на пенсию раньше других. Такие льготы полагаются им в связи с тяжелыми климатическими условиями жизни и работы.

Право уйти на досрочную пенсию имеют мужчины после 55 лет и женщины после 50, если они отработали 15 лет в северных районах. Кроме того, для мужчин и женщин имеющих стаж работы на этой территории 25 и 20 лет, сокращается пенсионный возраст до 50 и 45 лет соответственно.

Назначение государственного обеспечения

Для некоторых граждан предусмотрена возможность государственного обеспечения после выхода на пенсию. Назначение таких выплат регулируется законом.

Граждане, которые могут претендовать на государственное пенсионное обеспечение:

  • госслужащим, астронавтам, летчикам и военным обеспечение полагается за выслугу лет;
  • пострадавшие от радиации получают пенсию по старости;
  • пострадавшие при катастрофе в Чернобыле — по инвалидности;
  • членам семьи, потерявшим отца или мать, если они являлись единственными членами семьи, способными работать;
  • социальная пенсия — инвалидам и гражданам, не наработавшим стаж для страховой выплаты.

Какая будет, если нет

Вопрос, который особенно интересует многих людей: а что, если страховой стаж набрать не удастся или баллов не хватит?

Таким гражданам страховая пенсия не полагается, но выплачивается социальная пенсия по старости по достижении мужчиной шестидесяти пяти лет, а женщиной шестидесяти лет.

Но, основываясь на опыте прошлых поколений, при такой раскладке можно рассчитывать только на самые минимальные выплаты. Выгоднее задуматься о своей пенсии заранее и начать ее формировать уже сейчас.

Тенденция пенсионного законодательства на сегодня такова, что значение имеет не столько трудовой стаж человека, сколько его зарплата и, соответственно, отчисления, производимые его работодателем.

Таким образом, законодатель стремится мотивировать людей не просто отрабатывать свою норму лет для получения пенсии, а делать это качественно, стремясь работать на высокооплачиваемой, официальной работе. И это хорошо, ведь так человек сам ответственен за свое будущее и может реально заработать себе на обеспеченную старость.

Видео: «Потверждение трудового стажа»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here