Особенности расчета пенсии в 2019 году

При приближении к пенсионному возрасту, граждане начинают задаваться вопросом относительно их будущей выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Не все знают, как именно производится расчет и на какие пособия они могут рассчитывать, достигнув определенной планки.

С одной стороны, все зависит от их трудовой активности в течение жизни, а, с другой, немаловажную роль играют и другие аспекты.

Как происходит

Расчет пенсии в 2019 году основан на таких факторах, как трудовой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент.

Чтобы стать претендентом на выплату по старости требуется иметь соответствующие параметры:

  1. достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых: пятьдесят пять лет для женщин и шестьдесят — для мужчин;
  2. набрать минимум девять лет страхового стажа;
  3. ИПК должен быть не меньше тринадцати целых и восьми десятых балла.

Если человек не смог набрать требуемое количество по второму и третьему параметрам, то ему назначается минимальная социальная выплата.

Нормативно-правовая база

К основным нормативным актам, регулирующим назначение выплат, относятся:

Также существует перечень постановлений Правительства и Министерств, регулирующий порядок и условия начисления доплат, порядок индексации и иные решения органов власти. Выплата по старости бывает страховой, социальной и государственной.

Порядок расчета пенсии

Порядок расчета пенсии основан на личных достижениях гражданина в период трудоустройства.

При расчете принимаются во внимание такие факторы, как:

  1. период активной официальной работы;
  2. уровень заработной платы;
  3. достижения по службе;
  4. состояние здоровья на момент выхода на пенсию;
  5. условия труда и род деятельности;
  6. регион проживания и ряд других.

Часть параметров учитывается при формировании базового пособия, а часть при начислении надбавок и доплат. Какими бы не были показатели, суммарный доход гражданина не будет ниже уровня прожиточного минимума в субъекте проживания.

Видео: «Как рассчитывается пенсия»

Из каких частей состоит

Страховая пенсия состоит из таких частей, как:

  • фиксированная выплата, назначаемая государственными органами, в текущем году она равна четырем тысячам девятистам восьмидесяти трем рублям;
  • ИПК преобразованного в денежный эквивалент путем умножения наколенного количества баллов на его стоимость в 2019 году – восьмидесяти одному с половиной рублю;
  • надбавок и доплат, например, районного коэффициента для жителей Крайнего Севера.

Дополнением к выплате также будет накопительная часть, если гражданин занимался ее формированием и делал взносы. Также ряд категорий граждан получают государственную пенсию, которая назначается военнослужащим и приравненным к ним профессиям, например, сотрудники МВД или ФСИН.

Трудовой стаж

Страховой стаж по возрасту – один из ключевых показателей для назначения пособия.

На текущий момент требуемое количество лет работы равно девяти, но к 2015 году этот показатель возрастет до пятнадцати.

Трудовой стаж бывает двух разновидностей:

  1. обычный, характерен для большинства граждан;
  2. специальный, основан на особых условиях труда граждан и где расчет ведется, например, за год работы начисляют два стажа.

При подсчете лет стоит также учитывать период не трудоустройства, засчитываемые в стаж. К ним относятся: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и другие.

До 1 января 2002 года

До начала 2002 года для того, чтобы подтвердить факт трудоустройства человека требовалось предоставить полный пакет документов, отражающий их места работы и продолжительность пребывания на ней.

К таким материалам относились:

  • трудовая книжка и договоры;
  • информация об уровне заработной платы минимум за пять лет до наступления пенсионного возраста;
  • свидетельства о рождении детей или военный билет, если таковые были.

Сотрудники Пенсионного Фонда вручную подсчитывали каждый период и формировали полную картинку.

Учет отработанного времени после 2002 г

С 2002 года был введен учет, по которому на каждого гражданина заводится индивидуальный счет, и система подсчета автоматизируется.

Обязанность за отчисления и информирование об увольнении работника возлагается на работодателя.

Человеку требуется предоставить материалы относительно его трудоустройства до 2002 года, а далее он вправе обращаться за выпиской относительно поступлений по своему номеру. Документов, содержащим информацию является СНИЛС.

Какие периоды включаются

К основным периодам, помимо обычного трудоустройства, включаемым в трудовой стаж, относятся:

  1. служба в вооруженных силах или армия;
  2. отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
  3. нахождение на бирже труда;
  4. общественные работы и работа в период нахождения в местах заключения;
  5. уход за нетрудоспособным человеком по состоянию здоровья.

Отдельным аспектом, оказывающим влияние на формирование выплаты, является достижение восьмидесяти лет.

Пенсия для родившихся до 1967 года

В отличие от других пенсионеров, лица, рожденные до 1967 года, имеют выплату, состоящую из трех частей.

Сегодня, после проведенной реформы, человек вправе выбрать, создавать накопительную часть или нет, ранее она была обязательной. При обращении в Пенсионный Фонд можно уточнить ситуацию по текущему состоянию счета.

Базовая часть

Базовая часть пенсионного обеспечения представляет собой фиксированную выплату, назначаемую государством.

На нее не оказывает влияние трудовой стаж, а также иные аспекты жизнедеятельности гражданина.

Накопительная

Накопительная часть формируется из отчислений работодателя в Пенсионный Фонд.

Десять процентов идут на страховую, а оставшиеся шесть на другую.

Притом, гражданин вправе:

  • делать дополнительные личные отчисления в счет накопительной пенсии;
  • положить деньги в негосударственный Пенсионный фонд, в котором они будут инвестированы.

Важно отметить, что в отличии от сбережений страховой части, данные деньги не индексируются. Посчитать их сумму можно и самостоятельно.

Страховая

Страховая часть – это то, на что человек может повлиять в период трудоустройства.

При расчете используются данные из отчислений работодателя. Таким образом, она представляет собой сумму фиксированной выплаты и денежного эквивалента накопленных пенсионных баллов.

Повышающие коэффициенты, по новой пенсионной реформе, полагаются и тем, кто обратился за назначением пенсии позже, установленного на законодательном уровне возраста.

Начисление по баллам запутывает многих граждан.

Порядок оформления

Для того, чтобы стать получателем пенсионного пособия по старости человеку требуется:

  1. обратиться в уполномоченный орган по месту прописки;
  2. подать пакет документов;
  3. выждать срок, в который рассматриваются материалы.

В случае, если гражданин не смог своевременно подготовить весь требуемый пакет документов, то ему предоставят три месяца на донесение бумаг.

Выплата будет произведена только после полной передачи материалов, но днем отсчета будет признана дата первой подачи заявления.

Куда обращаться

Для начисления выплаты стоит обратиться в отделение Пенсионного Фонда по месту регистрации.

Подать документацию можно как лично, так и отправив письмо на адрес отдела. С 1 февраля производится индексация, поэтому целесообразно подавать материалы после этой даты.

Если гражданин после выхода на пенсию продолжает работать, то ему следует ежегодно приходить в отделение и подавать заявление на перерасчет выплаты в связи с начисленными за год пенсионными баллами.

Несмотря на то, что повышение не существенно, оно весомо, тем более, что с 2016 года трудоустроенным пенсионерам заморозили индексацию страховой части.

Какие нужны документы

При формировании пакета документов важно обратить внимание на то, что общий перечень содержит лишь рекомендации по тому, что может являться необходимым в том или ином случае.

К базовым материалам относятся:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • трудовая книжка и договоры, в нескольких экземплярах и оригинале;
  • реквизиты для перевода денежных средств;
  • заявление с выбранным способом доставки денег.

Все остальные бумаги, например, для военной выплаты, могут быть запрошены в личном порядке, если требуется дополнительная информация, отражающая финансовое или семейное положение человека.

Сроки подачи заявления

Подать документы пенсионер может в любой день после достижения возраста выхода на заслуженный отдых.

Существует ряд случаев, когда возможна и досрочная заявка. Они связаны со сложными или опасными для жизни и здоровья условиями труда.

Чем позже человек подает документы на получение пособия по старости, тем на большую выплату сможет рассчитывать благодаря добавочным коэффициентам.

Для военнослужащих начисляется государственная пенсия, и сроки несколько отличаются.

Как высчитать самостоятельно

Для того, чтобы самостоятельно рассчитать пенсию важно значить все исходные данные, от общего трудового стажа и дня выхода, до размеров отчислений работодателя.

Все люди вправе обратиться в Пенсионный Фонд по месту регистрации и запросить информацию о сумме накопленных баллов.

Формула

Для расчета применяется формула, в которой складываются следующие показатели:

  1. фиксированная выплата;
  2. страховая часть:
  3. накопительная часть, если она есть;
  4. надбавки и социальные доплаты.

Заранее известным параметром является только базовая часть, так как это установленная сумма, равная почти пяти тысячам рублей.

Все остальные аспекты надо рассчитывать. Для простоты можно использовать калькулятор онлайн.

Определение страховой части

Для того, чтобы просчитать размер страховой части пенсии в 2019 году требуется знать количество накопленных пенсионных баллов, а также стоимость одного пункта в текущем периоде.

Начисление ИПК основано на таком параметре, как заработная плата, например, если среднемесячный доход гражданина был равен сорока тысячам рублей, то за 2019 год ему начислят четыре балла.

Стоимость одного балла в текущем расчетном периоде составляется восемьдесят один рубль и пятьдесят копеек.

Для перевода баллов в финансы требуется знать их точное количество за каждый год работы.

Пример

Рассмотрим гипотетический пример того, как делается расчет пенсии, он будет неточен, потому ежегодно индексируется стоимость одного пункта, а также меняется размер предельной базы, с которой вычисляется количество заработанных баллов.

Допустим, человек устроился на работу со средней заработной платой в пятьдесят тысяч рублей. Он решил все отчисления направлять исключительно на страховую часть. И представим ситуацию, что ближайшие тридцать семь лет размер одного балла меняться не будет, также как и предельная база.

В такой ситуации, при использовании данных 2019 года, за тридцать семь лет трудового стажа он заработает двести семнадцать пунктов, которые и будут представлять собой индивидуальный пенсионный коэффициент.

Перемножив эту цифру со стоимость одного пункта, получаем размер страховой части равный почти восемнадцати тысячам.

Итоговый доход будет определен прибавлением к этому фиксированной выплаты. Однако, для того, чтобы так произошло в реальности с учетом всех повышений, требуется, что заработная плата росла ежегодно минимум на десять процентов.

Рассчитать будущую пенсию может каждый человек, для этого требуется знать формулу и свои индивидуальные данные по накоплениям, пенсионным баллам и возможным доплатам.

Многое из этой информации можно узнать у сотрудников ПФР, а часть данных содержится в законодательных актах. Говоря о том, как рассчитать пенсию, важно отметить, что все предварительные подсчеты могут различаться с действительностью.

Видео: «Что засчитывается в стаж при расчете пенсии»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here