Кто имеет право на досрочную пенсию

Профессии отличаются друг от друга сложностью и вредностью, в связи с чем для россиян государством предусматривается возможность досрочного ухода на пенсию.

Досрочная пенсия представляет собой вид обеспечения, предоставляемое государством сотруднику, которому еще не исполнилось шестидесяти лет, если он мужчина или пятидесяти пяти — если это женщина.

Но при этом есть требующийся стаж работы в определенной профессии.

Что это такое

Право на пенсию также предоставляется досрочно лицам, относящимся к особой категории лиц, например:

  • многодетные матери, имеющие пять или большее количество детей (женщины, работавшие на Крайнем Севере, считаются многодетными, если у них двое и более детей);
  • лица, которые были травмированы в результате военных действий или инвалиды по органам зрения;
  • лилипуты, карлики (диспропорциональные).

В зависимости от условий, в которых работают вышеперечисленные лица и имеющегося у них рабочего стажа возраст ухода на пенсию может отличаться.

Виды обеспечения

В России существует две основных разновидности пенсионных выплат:

  • страховые;
  • накопительные.

Страховые формируются на базе взносов, перечисленных в ПФР работодателями за своих работников.

Это пенсии в форме денежной компенсации потерянного дохода, получаемого, когда человек работает и выплачивается она в следующих случаях:

  • после исполнения человеку определенного количества лет;
  • членам семьи по случаю потери кормильца.

Накопительное представляет собой выплату накопленных денег. Подобные накопления складываются из взносов работающих граждан и прибыли от инвестирования этих средств.

Накопительная пенсия формируется у лиц, родившихся в 1967 году или позже и которые:

  • имели до этого пенсионные накопления и при помощи поданного заявления сохранили накопительный вид обеспечения до 31.12.2015;
  • стали трудиться официально позже 01.01.2014 и самостоятельно направили заявление с просьбой о формировании накопительной пенсии.

Госпенсия выплачивается гражданам:

  • не получившим права на выплату страхового обеспечения из-за недостаточного количества трудового стажа (соцпенсия);
  • за заслуги перед государством;
  • пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • участникам ВОВ.

Негосударственное обеспечение — это пенсия по подписанию соглашения с НПФ (Негосударственным пенсионным фондом) на уплату взносов.

Видео: «Кто имеет право на пенсию по потере кормильца»

Законодательство

В пенсионное законодательство РФ входят не только законы, которые посвящены исключительно пенсионному обеспечению:

Непосредственно пенсиям посвящены законодательные акты:

Обеспечению ФСИН, пенсии МВД и военной пенсии посвящены специальные ведомственные нормативно-правовые акты.

Право на получение выплат имеют граждане России.

Гражданство устанавливается в соответствии с ФЗ № 62 от 31.05.2002. Основание получения гражданства (приобретенное, по рождению) значения не имеет, важен факт правовой связи с РФ.

Какую выбрать: страховую или накопительную

Согласно ФЗ № 351 от 4 декабря 2013 лица, родившиеся до 1967 до начала 2019 обязаны были выбрать один из вариантов:

  • продолжить формирование накоплений с тарифом 6% страховых взносов;
  • формировать только страховое обеспечение.

В результате принятого Правительством РФ моратория с 2019 по 2019 г.г. все взносы идут на страховую пенсию и учитываются как пенсионные баллы.

Плюсы и минусы

Накопительную форму обеспечения можно инвестировать и управлять ею. Со страховой пенсией этого сделать нельзя.

Накопительное обеспечение похоже на вклад в банке и дает возможность получения дохода от инвестирования. Но в некоторых случаях существует опасность убытков.

Положительные моменты накопительной формы обеспечения:

  • если сделан правильный выбор управления, то пенсия растет очень быстро;
  • после своей смерти пенсионер может завещать неизрасходованное обеспечение;
  • передать накопленные средства государству или поменять пенсионный фонд гражданин вправе, когда пожелает.

Плюсы страховой пенсии:

  • гарантируется на государственном уровне;
  • каждый год индексируется.

Накопительная форма обеспечения имеет свои недостатки:

  • сумма сделанных взносов останется в любом случае, но существует риск убыточного инвестирования средств;
  • нередки случаи мошенничества.

Минусы страховой пенсии:

  • обеспечение формируется на базе официальной заработной платы, что для индивидуальных предпринимателей и получателей «серого» заработка невыгодно;
  • накопленными страховыми средствами человек вправе распорядиться только после исполнения ему определенного количества лет.

Зачастую наниматели не заинтересованы в увеличении взносов в ПФР, потому склонны оформлять работников на минимальную ставку, в результате чего величина страховой пенсии будет небольшой.

Накопительное обеспечение позволяет оказывать влияние на величину выплат впоследствии.

Право на досрочную пенсию

  • Претендовать на назначение пенсионных выплат раньше установленного срока могут граждане, которые находятся на учете в службе занятости в качестве безработных.
  • А также мужчины с двадцатипятилетним стажем и женщины — с двадцатилетним. Они могут получить пенсию на два года раньше.
  • Право уйти на пенсию досрочно неизменно получают лица, со стажем работы во вредных и тяжелых условиях.
  • К категории вредных условий относится с недавнего времени трудовая деятельность на Крайнем Севере (или приравненных к нему регионах) и работа, сопряженная со значительными психологическими и физическими нагрузками.

Возможность получения сокращенного трудового стажа, если человек выполняет подобные работы, закреплена на уровне законодательства РФ.

Именно благодаря этому становится возможным получение досрочного права на выплаты.

Если у работников есть недуги, препятствующие выполнению трудовых обязанностей, врачи принимают решение, кто имеет право на досрочную пенсию. Они представляют специальное медзаключение в службу занятости.

Когда осуществляется учет условий, дающих право получения обеспечения раньше установленного срока, особую значимость имеет рабочий стаж.

Потому необходимо знать, от какого трудового стажа зависит право на досрочное получение выплат.

Виды стажа:

  • специальный (военнослужащие, набирается за выслугу лет);
  • трудовой (время, когда гражданин осуществлял деятельность по трудовому договору);
  • страховой (период, на протяжении которого вносились взносы на работника в ПФР).

В общий трудовой стаж входят:

  • служба в армии;
  • период, когда человек официально считается безработным и стоит на учете в службе занятости;
  • время нахождения на больничном;
  • отпуска по уходу за детьми;
  • отбывание наказания в тюрьме.

Минимальный страховой стаж, который должен быть у гражданина — 5 лет.

В зависимости от тяжести условий труда и имеющегося стажа мужчины могут уйти на пенсию раньше 60 лет — в 58, 55 или 50.

Пенсионный возраст у женщин в РФ наступает после исполнения 55, но имея определенный стаж и работая в тяжелых условиях возможен досрочный уход на пенсию в 53, 50, 45 лет.

Чтобы уйти на заслуженный отдых на 10 лет раньше срока женщины должны иметь 15, а мужчины 20 лет общего страхового стажа.

Причем женщины должны отработать 7,5, а мужчины — 10 лет в горячем, подземном или на вредном производстве.

  • По достижении сорока пятилетия (женщины) и пятидесятилетия (мужчины) вправе получить пенсионные выплаты те кто, работает на Крайнем Севере (рыбаки, оленеводы, охотники). Причем стаж в этих профессиях должен составлять 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).
  • Уволенные по причине ликвидации организации или попавшие под сокращение сотрудники, имеют право уйти на пенсию на 2 года раньше срока. В 53 года — женщины и в 58 лет — мужчины.

Подобное возможно, если службе занятости не удалось трудоустроить таких граждан в течение определенного промежутка времени. Назначение выплат происходит после того как гражданин подаст в ПФР соответствующее заявление.

Государственная или страховая

Граждане РФ вправе выбрать наиболее выгодный для себя вариант, если они имеют право на начисление пенсии по государственному пенсионному обеспечению или страховой.

Пострадавшим от катастрофы на ЧАЭС полагается одновременная выплата нескольких видов обеспечения:

  • согласно ст. 5 ФЗ № 400 страховое обеспечение (по старости, инвалидности);
  • согласно ст. 10 ФЗ № 166 госвыплата из федерального бюджета (по инвалидности, старости).

Расчет каждого из этих видов обеспечения осуществляется на различных основаниях, потому величина пенсий будет разной.

Гражданин вправе выбрать для себя оптимальный вариант.

Список вредных профессий

Существует специальная классификация, дающая возможность определить степень вредности и тяжести условий труда.

Вредной считается работа, которая сопровождается:

  • высоким содержанием в воздухе пылевых частичек, грязи;
  • недостаточной освещенностью;
  • громкими шумами;
  • вибрацией;
  • влажностью;
  • слишком низкой или высокой температурой воздуха;
  • контактом с патогенной микрофлорой (вирусы, бактерии), опасными химическими соединениями, излучением.

Разработаны два списка описанных выше критериев:

  • профессии, имеющие критическую вредность (горнодобывающая, электротехническая, химическая, металлургическая промышленность, контакт во время работы с радионуклидами);
  • отдельные разновидности тяжелых должностей и профессий (шахтеры, горняки, волочильщики, стропальщики, медработники, аппаратчики химсинтеза, рабочие, занятые в отрасли обработки древесины).

На основе этих списков осуществляется оформление досрочного выхода на пенсию. Значимым фактором при этом служит продолжительность стажа работы во вредных и тяжелых условиях.

При назначении выплат принимается во внимание работа по совместительству.

На работу во вредных и тяжелых условиях должно приходиться как минимум 80% времени, то есть она может быть исключительно основной.

Одновременное получение второй

Если гражданин вправе получать две одновременно пенсии, то может выбрать одну, величина которой больше.

Лица, которые могут получать два вида обеспечений, указаны в Законе № 4468—1 и № 166:

  • ставшие инвалидами в боях;
  • участники ВОВ (кроме тех, кто не был в действующей армии в годы ВОВ);
  • вдова, мать и отец погибшего военного, даже если смерть произошла после увольнения, но по причине полученной на службе травмы;
  • ликвидаторы последствий катастрофы на ЧАЭС или пострадавшие от нее (нетрудоспособные члены семей этих граждан вправе получать обеспечение в связи с утратой кормильца и по возрасту);
  • те, кто жил в Ленинграде во время блокады (обеспечение по возрасту, инвалидности);
  • члены семьи космонавта (по возрасту, потере кормильца);
  • офицеры (по выслуге, инвалидности);
  • государственные служащие федеральных предприятий (у них должно быть как минимум 5 лет рабочего стажа).

По инвалидности и по старости

В п. 3 ст. 3 ФЗ № 166 содержится перечень категорий граждан, которые могут одновременно оформить 2 вида соцобеспечения — по инвалидности и возрасту:

  • лица, ставшие инвалидами вследствие ранения, полученного при военных действиях;
  • ветеранам и лицам, принимавшим участие в ВОВ;
  • гражданам, которые награждены знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

Страховая по старости и государственная за выслугу лет

В пунктах 5—8 ФЗ № 166 сказано, что госслужащие вправе одновременно получать обеспечение по выслуге и страховое по возрасту.

Перечень лиц, имеющих право одновременного получения страховых выплат и за выслугу лет:

  • летчики-испытатели;
  • космонавты;
  • военные (за исключением старшин, сержантов, матросов и призывников).

Космонавты и военные вместо пенсии по выслуге вправе выбрать госвыплаты по инвалидности (если она была получена во время службы).

Будет ли, если нет стажа

Граждане, у которых трудового стажа нет вообще, имеют право на социальную пенсию по возрасту. Она выплачивается как материальная поддержка и является гарантированным государством источником дохода.

В соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ № 166 право на подобные соцвыплаты имеют:

  • при отсутствии требующегося для назначения страховой пенсии стажа шестидесятилетние женщины и шестидесятипятилетние мужчины;
  • пятидесятилетние женщины и пятидесятипятилетние мужчины, которые являются представителями северных народов.

Если размер соцобеспечения меньше прожиточного минимума, то к обеспечению делается соцдоплата.

Пенсионные соцвыплаты не назначаются, если гражданин не проживает на территории РФ постоянно или продолжает официально работать.

Порядок оформления

Для оформления пенсионного обеспечения требуется подача в ПФР соответствующего заявления с приложенными к нему бумагами.

Список документов

Правила исчисления периодов работы, дающие право на получение обеспечения досрочно предполагают представление в ПФР пакета документации, в который входят:

  • заявление;
  • личный паспорт гражданина;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • справка о размере зарплаты за 5 лет без перерывов.

Лицам, не являющимся гражданами России и иностранцам, которые оформляют обеспечение по возрасту, потребуется представить акты, подтверждающие их проживание в России.

Сроки

Обработка заявления с приложенными к нему бумагами осуществляется в течение 10 суток с момента подачи их в органы ПФР.

Вопросы и ответы

Чаще всего граждан интересует, как поступить, если в досрочном назначении выплат отказано и будет ли пенсия после открытия ИП или официального трудоустройства. А также имеет ли судебный пристав арестовать пенсию по возрасту.

При имеющейся задолженности у пенсионера по кредиту, коммунальным платежам, алиментам банковский счет может быть арестован судебными приставами.

Что делать, если отказали

При отказе органами ПФР в досрочном назначении обеспечения можно обжаловать принятое решение в суде или прибегнуть к обращению в вышестоящие инстанции.

Будут ли выплаты, если гражданин откроет ИП

Если человеку пенсия назначена досрочно, но он устроился на работу по договору или стал ИП, то выплаты прекращаются до достижения пенсионного возраста.

Видео: «Можно ли получать пенсию умершего супруга»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here