Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-56-12 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-50-97 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)
Домой Пенсия

Что такое пенсия

Пенсия представляет собой ежемесячную выплату со стороны государства.

Она назначается нетрудоспособным гражданам, которые по причине возраста или состояния здоровья не могут работать и самостоятельно себя обеспечивать.

Что это такое

Самой распространенной формой пенсионного обеспечения в современной России является трудовая или страховая выплата.

Ее получают лица, достигшие возраста выхода на отдых:

Досрочное пособие может быть назначено лицам, которые занимаются особо опасными видами деятельности или их профессия связана с рисками для здоровья и жизни.

Законодательство

Ключевым нормативным актом является 400 ФЗ, отражающий основные положения текущего порядка в назначении выплат.

К дополнительным нормативным актам целесообразно отнести:

  1. 166 ФЗ;
  2. Налоговый кодекс РФ;
  3. 134 ФЗ, указывающий на минимальный размер прожиточного минимума.

Видео: «Повышение пенсионного возраста»

Кто имеет право

Получателями трудовой пенсии могут быть все граждане России, которые в течение жизни имели официальную заработную плату, с которой велись отчисления в ПФР.

Если человек в рамках трудоустройства не набрал базовых требуемых показателей, то ему будут начислять только фиксированную выплату в размере пяти тысяч рублей.

Наряду с этим важно отметить, что если эти деньги будут единственным источником дохода для человека, то сумму поднимут до уровня регионального прожиточного минимума.

Условия назначения

К основным критериям для назначения пособия сегодня относятся:

  1. достижение возрастной планки;
  2. стаж работы минимум девять лет;
  3. ИПК равный почти четырнадцати баллам.

В ряде случаев допустимо досрочное назначение выплат и не полное соблюдение параметров.

Документы

Для назначения пенсии гражданин вправе либо лично обратиться в отделение Пенсионного Фонда по месту регистрации, либо воспользоваться услугами МФЦ или портала Госуслуг, и сделать запрос онлайн.

К основному перечню требуемых документов относятся:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка или в случае ее утраты другие официальные материалы, например, договор о трудоустройстве.

На размер выплат окажет влияние приложение иных бумаг, например справка из МСЭ о присвоении группы инвалидности или о наличии иждивенцев.

Виды обеспечения

В современной России выделяет три основных вида пенсионного обеспечения:

  1. обязательное страхование;
  2. государственное;
  3. негосударственный тип.

Наиболее распространенной формой является ОПС, формируемое отчислениями работодателей в Пенсионный Фонд и выплачиваемое гражданину по достижении им возраста ухода на заслуженный отдых, то есть по старости.

Система обязательного страхования

Страховая пенсия – наиболее распространенный вид пособий среди пожилого населения.

Размер выплат формируется самим гражданином за счет того, что с каждой его официальной заработной платы делались отчисления в ПФР.

Основными страховыми случаями являются:

Таким образом, получателями пособий могут быть люди всех возрастов, в зависимости от конкретной ситуации. Средняя выплата не превышает десяти тысяч рублей.

К базовым обязанностям государства в отношении пенсий относятся:

  1. своевременная выплата денежных средств;
  2. ежегодная индексация относительно темпов инфляции;
  3. доплата до прожиточного минимума, если суммарный доход гражданина ниже данного показателя.

Что касается индексации, то она проводиться по установленному графику. Прибавка с 1 июня — увеличение выплат не производилось.

Индивидуальный учет

До 2002 года гражданину требовалось предъявлять доказательства трудоустройства и уровня заработной платы при назначении пенсии.

На сегодняшний день система упрощена. У каждого гражданина есть персональный счет, на который делаются отчисления, как работодателем, так и при желании самим гражданином. Человек вправе запросить выписку с этого учета с целью контроля состояния.

Номер счета уникален и зафиксирован в таком документе, как СНИЛС.

Именно эта карточка позволяет сэкономить время при назначении пособия, а также пользоваться электронными ресурсами государственных органов власти.

Пенсии по гособеспечению

Если страховая пенсия в России формируется перечислениями граждан в счет своей будущей выплаты, то государственные пособия перечисляются из федерального бюджета.

Они назначаются некоторым категориям:

  • гражданам, которые в течение трудовой активности не смогли наработать требуемый стаж;
  • людям, лишившимся трудоспособности по состоянию здоровья;
  • несовершеннолетним или иным иждивенцам, потерявшим кормильца;
  • военнослужащим за выслугу лет или после ранения.

В индивидуальном порядке возможно назначение двух и даже трех видов пособий одновременно.

Разновидности

В соответствии с категориями граждан выделяют пять видов государственных пенсий:

  1. досрочная выплата военнослужащим и приравненным к ним профессиям – за выслугу лет;
  2. гражданам, получившим заболевания в результате техногенных катастроф, в частности пострадавшим от радиации – по старости;
  3. участникам военных конфликтов, которые получили травмы – по инвалидности;
  4. нетрудоспособным членам семей-военных – по потере кормильца;
  5. социальная, назначается обычным гражданам, не имеющим прав на иные виды пособия по старости, а также нетрудоспособным по состоянию здоровья или в силу возраста.

Негосударственное

В 2018 году гражданин вправе самостоятельно влиять на размеры будущей пенсии не только путем формирования ОПС, но и заключив договор с негосударственным Пенсионным Фондом.

Преимущество в том, что подобные организации предлагают возможность увеличения вкладов по процент путем инвестирования денег.

При выборе организации рекомендуется обращать внимание не только на их пенсионную программу, но и на легальность деятельности.

Лицензированные НПФ находятся в перечне на сайте Центробанка.

Трудовые

Страховые пенсии – это пособия от государства, выплачиваемые гражданам по причине их нетрудоспособности.

Она может быть вызвана разными факторами. Ключевой момент заключается в том, получатели не в состоянии себя самостоятельно обеспечить и нуждаются в поддержке органов власти.

По старости

Выплату получают люди, достигшие возраста выхода на заслуженный отдых.

Их доход формируется исходя из их трудовой активности, состояния здоровья и условий жизни. Новый закон увеличит возрастную планку.

По инвалидности

Пособие назначается тем, кто не может трудоустроиться совсем или имеет ограничения по работе.

Размер выплаты определяется присвоенной группой инвалидности.

Для диагностики требуется прохождение медико-социальной экспертизы. Расчет производится на основании возможности пойти на работу.

По потере кормильца

Несовершеннолетним гражданам и иным иждивенцам положено пособие, если погиб тот, кто их обеспечивал.

Детям такая выплата положена до достижения ими восемнадцати лет, но может быть продлена, если они являются студентами очного отделения учебного заведения, то есть не могут устроиться на работу.

Возраст других иждивенцев значения не имеет.

За выслугу лет

Государственное пособие для военнослужащих и приравненных к ним категориям, например, сотрудникам МВД, назначается досрочно.

На сегодняшний день для них предусмотрен понижающий коэффициент, который по планам государства будет расти, и достигнет ста процентов от довольствия.

Военные имеют пособие выше, чем большинство граждан.

Новая реформа

Пенсионная реформа, проведенная в 2015 году, касается накопительной части пособия.

Сегодня человек может сам определить, каким образом будет происходить ее формирование:

  • она может быть часть общей пенсии, тогда работодатель отчисляет в ПФР шестнадцать процентов от заработной платы;
  • человек вправе инвестировать шесть процентов из них в негосударственный фонд.

Накопительная часть в скором времени будет упразднена.

Изменения

  1. В рамках реформы был определен минимальный стаж, необходимый для начисления страховой выплаты и тенденция роста показателя. На текущий момент человек необходимо отработать минимум девять лет, к 2015 году цифра будет равна пятнадцати. Подтверждение стажа работы происходит посредством предъявление трудовой книжки.
  2. Еще одним изменением было внедрение ИПК, который высчитывается из суммы отработанных годов и уровня заработной платы сотрудника. Итак, человек может формировать, как только страховую выплату, так и ее вместе с накопительной.

Стоит также отметить, что по новому закону предусмотрены специальные коэффициенты за поздний выход на пенсию.

Страховая и накопительная

Как на данный момент выглядит формирование выплат и откуда берутся деньги на нее.

Страховая пенсия состоит из фиксированного пособия в размере почти пяти тысяч рублей и накопленных пенсионных баллов, переведенных в денежный эквивалент. Из заработной платы сотрудника работодатель перечисляет двадцать два процента в счет Пенсионного Фонда.

Из этих денег шесть процентов идет в счет финансирования фиксированных выплат текущих пенсионеров.

Остальными шестнадцатью гражданин вправе распорядиться сам:

  • всю сумму переводить на страховую часть;
  • десять процентов на трудовую и шесть – на накопительную.

Как рассчитать правильно? Для этого есть специальный калькулятор, позволяющий вбить исходные данные и получить ответ.

Формула расчета

Формула расчета страховой пенсии основывается на таких понятиях, как:

  1. фиксированная выплата – гарантированная сумма со стороны государства;
  2. индивидуальный пенсионный коэффициент – накопленные за период активности пункты, зависящие от заработной платы;
  3. стоимость одного балла — установленная правительством и ежегодно индексируемая цена;
  4. доплаты и надбавки – деньги, перечисляемые органами власти, в случаях, указанных в нормативных актах.

Таким образом, пенсия равна сложению первого и последнего понятий с произведением второго и третьего. Выход на отдых сопровождает расчетом пособия.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Формирование ИПК происходит в течение всей активной трудовой деятельности человека.

Выглядит процесс следующим образом:

  • работодатель делает отчисления в ПФР;
  • по итогам года считается сумма, поступивших денег;
  • из нее вычитается ежегодно устанавливаемая государством предельная база;
  • оставшиеся деньги переводятся в баллы.

Например, при стабильной заработной плате в размере сорока тысяч рублей в 2018 году гражданин получит почти четыре балла.

Повышение заработной платы – залог хорошего дохода в будущем.

Минимальная планка, с которой происходит назначение страховой пенсии, равна тринадцати целым и восьми десятым.

Анализ системы в России

Текущая ситуация в России далека от идеальной. Проведенная реформа вызывала больше вопросов со стороны пенсионеров, чем ответов на них.

  • Во-первых, размер пенсий по-прежнему очень низок.
  • Во-вторых, балловая система не понятна многим будущим пенсионерам.
  • В-третьих, текущая демографическая ситуация делает почти невозможным увеличение пособий, так как большое количество пенсионеров обеспечивают сравнительное маленький процент работающего населения.

Последние новости основаны на рассмотрении решения о повышении возраста выхода на пенсию.

Таблица выхода на пенсию будет представлена после принятия законопроекта Государственной Думой.

Это действие позволит не только снизить нагрузку на федеральный бюджет, но и проиндексировать пенсии текущим получателям.

Пенсия представляет собой неотъемлемую часть жизни многих миллионов людей в России.

Получателями пособий являются не только люди преклонного возраста, но и инвалиды, а также ряд других категорий граждан. Все проводимые реформы направлены на то, чтобы поддержать и улучшить уровень жизни россиян.

Видео: «Всё о накопительной части пенсии»

Нет постов для отображения