С какого возраста назначается пенсия многодетной матери

Воспитание детей — это огромный труд, потому государством предусмотрены различные льготы для многодетных матерей, в том числе и досрочный уход на заслуженный отдых.

В РФ многодетными являются женщины, усыновившие или родившие троих и больше детей.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В зависимости от региона проживания число детей для признания женщины многодетной может отличаться.

Например, досрочно уйти на заслуженный отдых, имея двоих детей вправе женщины, проживающие на Крайнем Севере.

Основная информация

В соответствии со статьей 8 Закона № 400—ФЗ иностранцам, которым разрешено жить в РФ, а также гражданам России гарантируется пенсионное обеспечение, если соблюдены некоторые условия:

  • вносились взносы в ПФ России;
  • есть рабочий стаж 15 и больше лет;
  • ИПК — 30 баллов и больше.

Право на получение пенсии получают женщины в пятьдесят пять лет и мужчины — в шестьдесят. В главе 6 Закона № 400—ФЗ указано, что граждане могут выходить на пенсию раньше, если работали в определенных условиях или воспитали двух и больше детей.

Законодательство

Нормативно-правовые и законодательные акты, регулирующие пенсии многодетным женщинам:

  • Пенсионные гарантии матерям нескольких детей включает ФЗ № 400 от 28.12.2013. О праве досрочного ухода на заслуженный отдых многодетных женщин говорится в статье 32 этого закона.
  • Указ Президента от 05.05.1993 № 431 позволяет регионам РФ устанавливать самостоятельно критерии, в соответствии с которыми будет определяться, является ли семья многодетной;
  • ФЗ от 17.12.2001 № 173 в редакции от 04.06.2014 с изменениями от 19.11.2015;
  • Постановление Госкомтруда № 71 от 22.03.1976.

Видео: «О пенсии для многодетных матерей»

Категории женщин, претендующие на получение пенсии

С появлением на свет малыша его родители получают одновременно права и обязанности по отношению к нему:

  • в соответствии со статьей 63 СК (Семейного кодекса) РФ мать обязана дать детям воспитание и образование, обеспечить здоровый образ жизни;
  • статья 80 СК РФ — родители должны обеспечивать детей материально;
  • статья 64 СК РФ — защищать интересы детей независимо от обстоятельств.

Мать имеет право получить обеспечение досрочно исключительно в случае должного исполнения своих родительских обязанностей в течение минимум 8 лет относительно каждого из детей.

Она не должна временно ограничиваться в правах или лишаться родительских прав.

Имеющие 3 детей

В РФ субъекты сами решают, какие семьи будут признаны многодетными, а также определяют список льгот, полагающихся родителям и детям в таких семьях.

Поэтому иногда, чтобы разобраться в конкретной ситуации, нужны советы юристов.

Во многих регионах многодетными считаются семьи, в которых воспитывается трое детей.

Поэтому чаще всего женщин волнует пенсия многодетной матери 3 детей, с какого возраста ей можно уходить на заслуженный отдых.

Для этих семей предоставляются льготы:

  • бесплатные лекарственные препараты для детей;
  • прием в детсад или ВУЗ в первую очередь;
  • бесплатное питание в школе и детсаду;
  • бесплатные учебники, школьная форма.

Право на льготную пенсию получает женщина с тремя детьми, если выполняется условие: мать имеет трудовой стаж от двадцати лет (в соответствии со ст. 32 Закона № 400—ФЗ 12 лет она отработала на Крайнем Севере).

4 и более детей

В статье 32 Закона № 400—ФЗ указано, что женщина вправе получить пенсию досрочно, если она:

  • вырастила до восьмилетнего возраста 5 и больше детей;
  • имеет подтвержденный стаж работы не меньше 15 лет.

Согласно пункту 3 статьи 12 Закона № 400—ФЗ нахождение матери в декретном отпуске включается в стаж не полностью, а только по 1,5 года за каждого малыша и не больше шести лет в общем. Хотя находиться в декретном отпуске мать может до 3 лет.

В этой же статье говорится, что декретные отпуска включаются в общий стаж матери и, независимо от количества воспитанных ею детей составляют максимум 6 лет.

Таким образом женщина обязана предоставить подтверждение официальной работы в течение, как минимум, девяти лет в дополнение к шести годам декретного отпуска. Только в этом случае она вправе уйти на пенсию раньше, в 50 лет.

Что положено

Вырастить троих и более детей непросто, так как им необходимо обеспечить комфорт, внимание и заботу. По этой причине многодетная мать не всегда может полноценно работать, а соответственно получать хорошую зарплату.

В связи с этим законодательством предусмотрены льготы, которые дают возможность улучшить материальное положение семьи посредством уменьшения трат за счет соцдоплат или других гарантий.

Льготы, добавки

Перечень добавок и льгот для многодетных матерей:

  • материнский капитал;
  • добавка в форме снижения на 30% стоимости коммунальных услуг на основании пункта Б Указа № 431— получение твердого топлива;
  • выделение мест в детсадах в соответствии с районом проживания;
  • бесплатный проезд на всех видах городского транспорта (исключение — такси);
  • предоставление участков под дачу в первую очередь;
  • выдача средств, например, кредита (беспроцентного) для создания фермерского хозяйства;
  • дополнительный выходной день, уменьшенная рабочая смена и другие льготы;
  • льготное налогообложение (статья 218 Налогового кодекса РФ).

Состав выплат

Выплата, на которую претендуют многодетные женщины, в соответствии с Законом № 256—ФЗ — материнский капитал.

Это выделяемая из государственного бюджета РФ сумма, предназначаемая для покрытия семейных расходов.

Деньги даются после того как получен материнский сертификат и могут быть потрачены сразу же полностью или только их часть, когда это потребуется. В 2019 и 2019 году величина материнского капитала составляла 453 тыс. 26 рублей.

Полученные средства могут быть потрачены (7 Закона № 256-ФЗ):

  • на приобретение жилья;
  • образование детей;
  • лечение ребенка-инвалида;
  • открытие бизнеса.

Льготы налогообложения в форме вычета каждый месяц и подоходного налога в размере:

  • 1400 р., за рождение 1-го и 2-го малыша;
  • 3 тыс. р. при рождении 3-го и последующих детей;
  • 6 тыс. р. относительно детей-инвалидов и студентов до 24 лет.

Досрочный выход

Досрочная пенсия матери (в 50 лет) предоставляется в соответствии с законом № 400—ФЗ, при этом должны быть соблюдены условия:

  • все 5 детей достигли восьмилетнего возраста;
  • рабочий стаж мамы 15 и больше лет.

Право досрочного ухода на пенсию имеет мать ребенка-инвалида в следующих случаях:

  • 15 лет стажа;
  • достижение малышом восьми лет;
  • бумаги, подтверждающие родство или право опеки.

Досрочно выйти на заслуженный отдых можно матери, родившей 2-х или больше детей и имеющей страховой стаж не меньше двадцати лет.

Причем 12 из них она должна отработать на Крайнем Севере (или 17 лет в приравненных к нему регионах).

Право ухода на пенсию досрочно имеют:

  • отцу или матери инвалида с детства, которые воспитали такого малыша до восьми лет (мужчина в 55 лет с двадцатилетним трудовым стажем, женщина — в 50 лет с пятнадцатилетним рабочим стажем);
  • опекунам инвалидов с детства или воспитывавшим ребенка-инвалида с детства до восьми лет, страховая пенсия по возрасту начисляется со снижением пенсионного возраста: на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не больше чем на пять лет в общем, при двадцатилетнем стаже у мужчин и пятнадцатилетнем — у женщин.

Пенсия многодетной матери в 2019 году

В 2019 году, по сравнению с 2019 не произошло изменений в условиях начисления досрочной пенсии многодетным мамам, процедуре оформления выплат, перечне необходимых документов и сроках их рассмотрения сотрудниками ПФР.   

Условия назначения

Для выхода на заслуженный отдых в 50 лет недостаточно родить 5 детей, потребуется соблюдение и других условий:

  • стаж как минимум 15 лет и взносы в ПФР (при уходе за каждым из детей до исполнения им 1,5 лет страховой стаж считается 1,5 года, за все годы декретного отпуска в стаж засчитывается не более шести лет, еще девять лет матери надо отработать);
  • достижение пятидесятилетнего возраста;
  • усыновление или рождение 5 и больше детей (законом не предусматривается снижение пенсионного возраста при воспитании 3 или 4 детей, за исключением жительниц Крайнего Севера, при выходе на отдых досрочно всем 5 детям должно исполниться по 8 лет);
  • признание матерью в соответствии с законом, отсутствие проблем с органами опеки и попечительства (статья 71 СК РФ — лишение или ограничение родительских прав);
  • определенное число пенсионных баллов.

Мать и дети могут быть прописаны не по одному адресу, так как воспитывать малышей и ухаживать за ними можно независимо от места, где официально зарегистрирована женщина и дети.

Оформление

Чтобы получать пенсию нужно подать заявление в ПФ по месту жительства.

К заявлению должны быть приложены документы:

  • трудовая книжка и другие бумаги, подтверждающие стаж;
  • свидетельства о рождении детей;
  • ксерокопию личного паспорта;
  • ксерокопию СНИЛС;
  • документ, подтверждающий, что женщина воспитывает детей до 8 лет;
  • справка о заработной плате за любые 2 месяца подряд до 01.01.2002;
  • свидетельство о заключении брака.

Лучше всего обратиться в ПФР с заявлением за 6 месяцев до появления права на получение льготы.

После подачи заявления сотрудники ПФР формируют «выплатное дело», проверяют информацию, указанную в документах и, если нужно, задают вопросы работодателям.

После этого устанавливается максимальная величина обеспечения, которая соответствует трудовой деятельности и числу детей.

Документы

Чтобы получить досрочную пенсию многодетная мать должна представить в ПФР следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении на каждого ребенка;
  • трудовую книжку;
  • документ о прописке;
  • справку о составе семьи;
  • свидетельство о заключении брака;
  • бумагу о величине зарплаты с любого места работы на выбор;
  • удостоверение личности.

При возникновении права на досрочную пенсию у матери ребенка-инвалида потребуется дополнительно представить:

  • бумаги, подтверждающие группу инвалидности у ребенка;
  • справку из ПФР, что папе подобное обеспечение не назначалось.

Сроки

Право на получение обеспечения появляется с момента регистрации в ПФР заявления и приложенных к нему бумаг (ст. 22 Закона № 400), даже если документы собраны сразу не все, но в течение квартала представлены недостающие.

На основании поданного заявления и приложенных к нему бумаг заводится выплатное дело. На проверку сотрудниками представленных в документах сведений и запросы в учреждения, где работала многодетная мать, сотрудникам ПФР отводится максимум три месяца.

Если вопросов относительно представленной информации у работников Пенсионного фонда не возникло, то выплаты назначаются многодетной матери бессрочно.

При этом она имеет право в 55 лет перейти на обеспечение по старости.

Особенности начисления

Начисление и расчет досрочного пенсионного обеспечения находится в прямой зависимости от следующих факторов:

  • величины взносов в ПФР за рабочий период;
  • индивидуального пенсионного коэффициента;
  • стажа работы;
  • цены одного балла.

Размер

Пенсионное обеспечение состоит из двух частей:

  • страховой (подсчитывается на базе стажа, переводимого в ИПК, и цены баллов);
  • фиксированной выплаты.

Многодетная женщина получает баллы за период нахождения в декретном отпуске в соответствии с пунктом 12 статьи 15 Закона № 400:

  • за декретный отпуск по уходу за 1-м ребенком до полутора лет полагается 1,8 балла;
  • за 2-м ребенком до полутора лет — будет начислено 3,6 балла;
  • за 3-м и последующими детьми — положено 5,4 балла;
  • за каждый год ухода за малышом-инвалидом будет начислено 1,8 балла.

Таким образом за 4 детей мать получает 24,3 балла.

Если имеется 9 лет рабочего стажа, то начисляются недостающие баллы.

Этого хватит, чтобы получить право на льготное пенсионное обеспечение, так как необходимое для его оформления количество в 30 баллов будет набрано.

Что влияет на досрочный выход на пенсию многодетных родителей:

  • не полагается досрочное пенсионное обеспечение родителям, лишенным родительских прав;
  • официально не усыновленные (удочеренные) дети супруга не учтутся при оформлении пенсии;
  • малыши, умершие до того как им исполнилось 8 лет, также не будут учтены (достигшего восьмилетия умершего ребенка учтут, но нужно будет представить свидетельство о смерти);
  • для многодетного папы досрочный выход на заслуженный отдых не предусмотрен, только если мать детей передаст ему свое право на это, написав и подав в ПФР соответствующее заявление.

Как рассчитать

Индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина находится в прямой зависимости от двух факторов:

  • имеющегося стажа;
  • взносов, которые перечислил работодатель в ПФР в сумме 22% от средней зарплаты.

В пункте 9 статьи 15 Закона № 400 указана формула перевода взносов гражданина в пенсионные баллы.

Многодетная мать, которая хочет оформить пенсионное обеспечение досрочно может получить сведения о числе заработанных ею баллов в ПФ по месту жительства.

Если нет стажа

Многодетная мать получает право на пенсионное обеспечение, если выполняются условия (ст. 32 Закона № 400—ФЗ):

  • женщине исполнилось 50 лет;
  • стаж больше 15 лет;
  • она родила 5 детей.

Никогда официально не работавшая многодетная женщина получит только шесть лет стажа за нахождение в декретном отпуске.

Этого недостаточно для оформления досрочной пенсии, потому мать получает право только на соцпенсию после исполнения 55 лет.

Когда производится перерасчет

Многие граждане не перестают работать после ухода на заслуженный отдых.

В этом случае законодательством предусматривается перерасчет пенсионного обеспечения, при котором учитываются дополнительно отработанные годы.

Многодетные матери также имеют право подавать бумаги, которые подтверждают стаж для пересчета обеспечения. Перерасчет пенсии осуществляется со следующего, после подачи документов, месяца.

Многодетная мать вправе перейти на другой вид пенсии, если к этому имеются основания, а порядок назначения нового обеспечения отличается от такового для досрочной.

Например, женщина может получать пенсию по потере кормильца, если умрет муж или ей дадут инвалидность. Кроме того, многодетная мать по достижении 55 лет имеет право перейти на обеспечение по возрасту.

Последние новости

Льгота для многодетных матерей предоставляется только касательно выхода на пенсию.

Число детей не оказывает влияния на величину обеспечения. Коэффициент подсчета размера и стаж устанавливается для этих женщин таким же образом, как и для остальных.

Важные нюансы

Пенсионная реформа прошла в РФ недавно, потому каждый год ФЗ № 400 корректируется с учетом состояния экономики страны.

Вследствие этого возникает множество вопросов у граждан, к примеру, касательно проводимой ежегодно индексации.

Доставка

Доставка пенсии производится согласно Приказу Минтруда № 885н (пункт 28). Сначала оформляется специальный документ, на основании которого средства зачисляются на расчетный счет в банке или доставляются почтой.

Видео: «Какие льготы положены многодетной семье в 2019 году»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

ПОДЕЛИТЬСЯ
Предыдущая статьяДоставка пенсии
Следующая статьяПенсия ФСИН

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here